Vrste Crowdsourcing-a

Prva podjela je na vanjski i unutarnji crowdsourcing

Vanjski se temelji na korištenje znanja iz online zajednice, dok se unutarnji temeljni na poticanje saradnje uposlenika vlastite organizacije. 

Druga podjela je na:

• grupno podučavanje
• Crowd learning
• Crowd poduka
• Crowdfunding

Šta ima virtualna zajednica od učešću u crowdsourcing-u?

Među glavnim razlozima učešća u virtualnim zajednicama su:

• osjećaj povezanosti s drugim članovima zajednice, 
• komuniciranje sa ljudima sličnih interesa, 
• potreba za stalnim pristupom informacijama i znanju, 
• pružanje znanja, posebno spremnost za dijeljenje znanja sa ostalim sudionicima.

Na koji način funkcionira crowdsourcing?

Ukoliko vam je potrebno da završite neki zadatak jednostavno objavite otvoren poziv putem interneta, a ljudi zainteresirani za zadatak ili koje zanima da pomognu, će završiti posao za vas. Dobit ćete mnoštvo ljudi koji rade na rješavanju Vašeg problema/zadatka, a oni razvijaju svoje umijeće, kako bi pomogli i/ili da bi dobili priznanje za posao koji su obavili/rješenje do kojeg su došli; zbog toga je to pobjednička situacija za obje strane. 

E tu ima jedna zanimljivost, članovi grupe koji rade na rješavanju problema/zadatka se mogu podijeliti na supercontributore (njih je oko 1%, koji daju naviše doprinosa), saradnike (66%  - koji daju znanje) i 33% onih koji rijetko sudjeluju u zadacima. 

Šta je crowdsourcing

 Šta je crowdsourcing i gdje ga možemo primijeniti?

 Crowdsourcing je model uz pomoć kojeg se mogu rješavati problemi koje imaju fizička ili pravna lica (učenici, studenti, fakulteti, škole, kompanije itd.) i to na način da se isti objave na internetu. Ovaj model razvija inovacijsko obrazovanje s velikim resursima za učenje, aktivnostima u skladu s s praksom, fleksibilnom i personaliziranom podrškom te tačnijim i raznovrsnijim povratnim informacijama.

Kao izvor (source) koristi veliki broj, odnosno gomilu (crowd) internetskih korisnika i od tuda ime crowdsourcing.

Primjena crowdsourcing-a na visoko obrazovanje?

Pošto se ulazi u četvrti val univerziteta/sveučilišta doći će do velike transformacije visoko obrazovanih institucija. Transformacija nauke dovest će je do stvaranja istraživačke mreže virtualnih istraživačkih timova koji će povezivati znanstvenike, ali će biti otvoreni i praktičarima na međunarodnoj razini. Zahvaljujući univerzalnom, besplatnom pristupu rezultatima istraživanja bit će brže i učinkovitije verificirati, širiti, organizirati pa čak i financirati istraživanje (crowdfunding).

Komponente crowdsourcing-a u visokom obrazovanju?

Crowdsourcing ima šest komponente: korisnik, proces, zadatak, platforma, sadržaj i nagrada.